Trabajadores de Mercal en Yaracuy reciben curso de seguridad laboral

Publicado hce 225 días

La coordinación de Higiene y Seguridad Laboral del Inces forma a la clase obrera revolucionaria durante cuarenta horas académicas

Redacción y fotografías de Marianella Daza

Prensa Mercal Yaracuy (11 de octubre de 2017)-.  Los trabajadores de Mercal participaron en un curso de seguridad laboral durante 40 horas académicas, gracias a un convenio entre el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces) y la Coordinación de Gestión Humana de Mercal en Yaracuy.

Luis Aparicio, coordinador de Higiene y Seguridad Laboral del Inces comentó que esta formación es diferente a la que generalmente ofrece la institución, porque no es de lunes a viernes en un horario fijo, sino que se adapta a la necesidad operativa de Mercal.

“Aquí se les enseñan los conocimientos básicos para mejorar las condiciones de trabajo, por eso se les imparten las nociones básicas de seguridad industrial, primeros auxilios y uso y manejo de extintores”, manifestó el facilitador.

La intención es que durante el taller no solamente identifiquen la problemática de la institución sino que además planteen la solución a los inconvenientes presentados en Mercal.

Pascual Sánchez coordinador de Gestión Humana explicó que estos talleres se efectúan por grupos de veinte empleados, hasta que toda la masa laboral lo reciba. “El primer curso lo realizaron los delegados de prevención de los diferentes puntos de la Red y ahora este es el segundo equipo que lo conoce, pero la intención de Mercal es seguir con esta formación para favorecer a todos los hombres y mujeres, quienes por su compromiso con la Patria distribuyen alimentos en las catacumbas”.

El Inces junto a Mercal imparten información a la masa laboral en pro de ampliar sus conocimientos, certificar sus experiencias y mejorar las condiciones laborales, porque para la Revolución Bolivariana el personal es su tesoro más preciado.

Trabajadores de Mercal en Nueva Esparta asistieron a taller de crecimiento personal

Publicado hce 289 días

El Instituto Nacional de Educación y Capacitación Socialista (INCES), realizó capacitaciones para mejorar el desarrollo personal a 25 trabajadores y trabajadoras de la entidad insular

Redacción y Fotografía: Emery Alejandra Soledad

Prensa Mercal Nueva Esparta/ 08 de agosto  de 2017.- Con la intención de  fortalecer, mantener la unidad, la armonía, el compromiso y el desempeño de todos los trabajadores y trabajadoras, la unidad de Gestión  Humana, conjuntamente con la Jefatura Estadal, organizó un taller de crecimiento y desarrollo personal.

Este evento que fue organizado por Mercal en Nueva Esparta, se realizó en la sede de la coordinación regional, ubicada en el sector Achipano del municipio Mariño y contó con una serie de dinámicas grupales, donde los participantes expusieron sus vivencias en el campo laboral, así como también, dentro de las comunidades, lo  que proporcionó la interacción entre los asistentes.

El facilitador de la actividad, Oswaldo Fuentes, realizó la inducción con el propósito de capacitar al  personal que labora dentro de todas las instituciones y comunidades en el estado.

Fuentes indicó que “este curso se realizó con la intención de brindar a los trabajadores, las herramientas necesarias en el área dedesarrollo personal, además de la sinergia laboral”.

Del mismo modo el instructor, felicitó a todos los trabajadores de Mercal en el estado porque, “son todos ustedes que con amor  distribuyen  los alimentos al pueblo soberano”.

En éste sentido, la coordinadora de Gestión Humana , Yenndys Martinez , manifestó que “este conversatorio  en muy importante  porque  incentiva al equipo de trabajo  y refuerza la labor que desarrollamos en Mercal, para atender de manera oportuna al pueblo neoespartano”.

Asimismo, en los intermedios de la actividad  de formación, se realizó la “Pausa Activa”, para garantizar la salud preventiva del recurso humano, a través de sesiones de ejercicios y terapias de relajación de 5 minutos.

Es así, como  el Gobierno Bolivariano, a través de  la GMAS , mantiene estas actividades y talleres para el desarrollo personal y profesional de todos los trabajadores y trabajadoras de sus instituciones.

TALLER PROCEDIMIENTOS DE SEGUROS, AUTOPROTECCIÓN E HIGIENE POSTURAL GESTIÓN HUMANA 29.06.2017

Publicado hce 325 días
     
     
    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fotografías: Bryan Barrios Grafe

Vicepresidente de Gestión Institucional de Mercal supervisó instalaciones del Centro de Acopio Guacara en Carabobo

Publicado hce 370 días

Texto y fotos: Wilfredo González

(Prensa Mercal Carabobo. 19 de mayo de 2017).- Con el objetivo de garantizar el suministro de rubros de primera necesidad a la población carabobeña, el  Vicepresidente de Gestión Institucional de Mercal, Luis Farías, supervisó las instalaciones del Centro de Acopio Guacara y la entrega  de material de trabajo para el empaquetado de los sugeridos  y la distribución de los alimentos.

La actividad se realizó tras la visita realizada por el presidente de la red de alimentos, Tito Gómez, con el objetivo de optimizar procesos para el logro de las metas propuestas a fin de fortalecer la atención a las 442 mil 970 familias en la región, lo que equivale al 40% de la población favorecida por Gran Misión Abastecimiento Soberano (GMAS).

Farías indicó que esta ejecución se efectúa como parte del plan de abastecimiento ordenado por el presidente obrero, Nicolás Maduro Moros, en aras de garantizar la seguridad y soberanía alimentaria a las familias venezolanas.

En el recorrido, el Vicepresidente estuvo acompañado del sub jefe estadal Carlos Rincón; el  coordinador de Gestión Humana Miguel Gutiérrez; el responsable del C.A. Guacara; Edmundo Rodríguez y la encargada del Centro de Empaquetado de Alimentos para los Clap (CEAC), Andrea Pérez, donde se pudieron verificar procedimientos como el sistema de embalaje de 100 paletas diarias.

En tal sentido, Edmundo Rodríguez, responsable del C.A. Guacara, detalló que en el lugar se despachan 120 mil sugeridos al mes, contando cada empaque con 15 Kg de productos nacionales.

De esta forma, el presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Nicolás Maduro Moros, a través de la GMAS, sigue emprendiendo acciones para contrarrestar la especulación, el acaparamiento y la guerra económica propiciada por la derecha venezolana.

Mercal Lara realiza talleres formativos para sus trabajadores

Publicado hce 391 días

Texto y fotos: María Elena Ferreira.

(Prensa Mercal Lara. 28 de abril de 2017).- Con el propósito de fomentar talleres de formación y capacitación al personal de la red Mercal en Lara, la coordinación de Gestión Humana viene realizando una alianza con el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES) a fin de iniciar diversos cursos que darán apertura al adiestramiento constante para los servidores públicos de la institución.

La actividad se logró gracias al convenio suscrito con el INCES, xon el cual se buscan impulsar las relaciones de índole formativa y brindar así el refuerzo, la capacitación, conocimientos y herramientas necesarias para la constante formación de los trabajadores de la jefatura estadal.

La coordinadora de Gestión Humana, Arlet Rodríguez, informó que “en lo que va de año, el INCES ha facilitado su talento humano dictando dos importantes talleres como lo son Equipos Efectivos de Trabajo y Construcción Colectiva de Sensibilización, con el fin de contribuir en el desarrollo organizacional de la empresa y profesional de los y las trabajadoras de esta misión”.

Por su parte, el jefe estadal de Mercal en la entidad, Gabriel Montoya,  informó que “es importante la capacitación y formación del personal de esta Institución, ya que se requiere estar instruidos tanto en lo laboral como en lo personal, de manera que puedan brindar una mejor atención a nuestros beneficiarios y comunidad en general”.

Con estas acciones, Mercal cumple con el Plan de Capacitación que impulsa la presidencia de la institución, y así brindar calidad y eficiencia en sus actividades educativas y dinámicas, a fin de promover el bienestar social de sus trabajadores y trabajadoras.

Trabajadores de Mercal en Táchira participaron en taller de Relaciones Humanas

Publicado hce 407 días

Las actividades de formación se desarrollaran de manera permanente en pro del equipo de trabajo de la familia Mercal

Redacción y fotografías: Leydi Caicedo

Prensa Mercal Táchira 12 de abril de 2017-. Un total de cien trabajadores y trabajadoras de Mercal en el estado Táchira, participaron en el taller de Relaciones Humanas organizado por la Coordinación de Gestión Humana y  dictado por el personal del Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES).

La actividad se desarrolló por espacio de una semana en las instalaciones del Centro de Acopio y Distribución Samuel Robinson, ubicado en la ciudad de San Cristóbal, donde el personal de la Coordinación y los establecimientos de la Red Directa de Mercal, se dieron cita para participar en la actividad de formación que busca empoderar al talento humano de la Institución.

El jefe de Mercal en la entidad andina, Gaspar Cammarata, manifestó, “esta actividad se desarrolla para cumplir los lineamientos del presidente de Mercal, Tito Gómez Ávila, quien bajo los ideales socialistas, sabe la importancia del capital humano dentro de la Institución; por lo que orientó a la Gerencia de Gestión Humana, establecer estas alianzas con el fin único de capacitar y formar a la masa trabajadora en áreas de interés personal y profesional”.

El taller estuvo dirigido por José Rincón, facilitador del INCES quien tocó tópicos concernientes a inteligencia emocional, resiliencia y la importancia de establecer lazos de amor y respeto hacia la persona como individuo, para luego extenderlo hacia el prójimo; así como el fortalecimiento del poder de decisión  y el estudio de los cuatro temperamentos del ser humano (sanguíneo, colérico, flemático y melancólico), según el autor Tim La Haye.

Estas actividades de formación se desarrollaran de manera permanente para que  los trabajadores y trabajadoras se nutran y preparen en diversas áreas que les permitirá ser actores fundamentales en la construcción de la patria grande de Bolívar y Chávez.

Trabajadores de Mercal en Aragua recibieron taller motivacional

Publicado hce 419 días

El taller se realizó gracias a la iniciativa de la Coordinación de Gestión Humana, la cual consideró pertinente la temática para el mejoramiento de las relaciones interpersonales en el campo laboral.

Redacción y Fotografías: Carlos Cumare.

(Prensa Mercal Aragua – 31 de marzo de 2017)-. Con el objetivo de mejorar las relaciones interpersonales en el ámbito laboral, la Jefatura Estadal de Mercal en Aragua, a través de la Coordinación de Gestión Humana, realizó un taller denominado “Reingeniería de las emociones”, la cual se ejecutó en las instalaciones del Salón Simón Bolívar del INCES La Romana, ubicado en la ciudad de Maracay.

La actividad estuvo dirigida por la Dra. en Ciencias para la Educación y Psicóloga, Eugenia Ramírez, quien expuso los distintos tipos de emociones que pueden interferir en el quehacer diario laboral, además de ser producidos por la interacción con compañeros de trabajo y jefes, “es importante que aprendamos a canalizar nuestras emociones, ya que frecuentemente trasladamos los problemas del hogar al trabajo y viceversa, esto afecta todo nuestro entorno y no permite que el trabajo fluya con normalidad”, acotó.

Ramírez destacó que, “los métodos científicos demuestran que nuestra conducta es moldeada por las emociones, recordemos que si tratamos mal a alguien, no podemos aspirar a que nos traten bien a nosotros, debemos entrar en conciencia e identificar las conductas negativas para que no interfieran en nuestro comportamiento y a su vez, no intoxiquemos el entorno donde nos desenvolvemos, ya sea, familiar o laboral”.

Por su parte la coordinadora de Gestión Humana, Areani Pinto, agradeció la ponencia y manifestó la importancia que tienen este tipo talleres, “ya que nos ayudan a ejecutar una revisión interna y mejorar en nuestras relaciones con el equipo de trabajo e incluso con nuestras propias familias, es importante que las personas que recibieron el taller se conviertan en multiplicadores de lo aprendido y mejoren sus espacios de trabajo en pro de un mejor y armónico desempeño”, culminó.

De esta forma, Mercal en Aragua, gracias al trabajo efectivo de sus Coordinaciones de Área, da herramientas para que los trabajadores que ocupan cargos de dirección  y administrativos, se conviertan en mejores líderes y puedan ser ejemplos de comportamiento y conducta, canalizando las emociones, las cuales repercuten positiva o negativamente en la gestión.

Conformado Comité de Seguridad y Salud Laboral de Mercal en Trujillo

Publicado hce 419 días

En esta lucha la Revolución Bolivariana impulsa herramientas tales como el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (Inpsasel), la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat) en este caso para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores

Redacción y fotografías: Yughatsi Colina

Prensa Mercal Trujillo 31 de marzo de 2017.- Con un proceso de elección los trabajadoras y trabajadores de Mercal en la entidad Trujillana, seleccionaron los delegados para la conformación del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Coordinación Estadal, el cual estará destinado a la consulta regular y periódica de las políticas, programas y actuaciones en cuanto al control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo.

Con ello, se busca promover la mejora y corrección en las deficiencias detectadas, ya que, según el artículo 48 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), este comité tendrá las facultades para  aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, supervisar los servicios de salud en de la empresa y denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno, en relación a los términos que le competen.

Una figura en todos los entes

Dubraska Matos trabajadora de Mercal en la entidad expresó que, los comités deben constituirse en todo centro de trabajo, “es muy importante esta figura en toda empresa, porque es la garantía que tenemos para hacer valer nuestros derechos como trabajadores en cuanto al tema de salud y seguridad que son tan importantes y es muy bueno que la empresa le dé lugar a esta organización en la institución cumpliendo con lo que indica la ley”.

La Coordinación de Seguridad Integral de Mercal, dio a conocer que luego del proceso de elecciones fueron designados como miembros del Comité a los trabajadores Rene Luque analista de gestión humana, Felipe Hernández operario calificado de mantenimiento y Yoendry Sánchez analista financiero.

El Comité deberá reunirse al menos una vez por mes y se levantará un acta suscrita por los asistentes, en un libro sin tachaduras o enmendaduras y, para que éstas tengan validez, deberá firmarse por los miembros del mismo.

A partir de estas plataformas las trabajadoras y los trabajadores han desarrollado como nunca antes en la historia del país, su participación activa y protagónica para ejercer la toma de decisiones referidas a la defensa de la vida y la salud ocupacional y en el rumbo que se deben profundizar los procesos productivos para beneficiar al pueblo, fundamentándose principalmente  en el Socialismo Bolivariano.

Mercal realiza I Encuentro Nacional de Coordinadores Estadales de Gestión Humana

Publicado hce 434 días

Un total de 24 Coordinadores Estadales de Gestión Humana, se reunieron en los espacios de la Universidad Simón Bolívar, para participar en el I Encuentro Nacional, que tuvo como finalidad reforzar el trabajo en equipo y el manejo de las emociones en el campo laboral.

     
     
     

Mercal realiza I Encuentro Nacional de Coordinadores Estadales de Gestión Humana

Publicado hce 434 días

La actividad que  tiene una duración de tres días, busca adecuar el manejo de las emociones dentro de los espacios laborales

Redacción de Amadys Herrera

Fotografías de Bryan Barrios Grafe

Prensa Mercal Sede Central (16 de marzo de 2017)-. Un total de 24 Coordinadores Estadales de Gestión Humana, se reunieron en los espacios de la Universidad Simón Bolívar, para participar en el I Encuentro Nacional, que tuvo como finalidad reforzar el trabajo en equipo y el manejo de las emociones en el campo laboral.

Con el apoyo de la doctora Eugenia Ramírez, los Coordinadores Regionales participaron en el Taller de Reingeniería Emocional en donde, “los participantes serán capaces de aplicar los elementos clave de la inteligencia emocional y la reingeniería personal con el fin de alcanzar un mejor desempeño en su ámbito laboral”, explicó Ramírez.

Asimismo los Coordinadores estarán en la capacidad de identificaran lo que son las emociones y su influencia en la vida laboral y social; así como aprenderán a reconocerlas en otras personas y determinaran la forma en que son expresadas; aplicaran la inteligencia interpersonal en el ámbito laboral, con el fin de mejorar el ambiente de trabajo y emplearan la reingeniería personal, para mejorar el manejo de las situaciones laborales.

Durante el encuentro los asistentes debatieron sobre la Psicoinmunobiología del Dr. Mario Alonso Puig, que se basa la reinvención del ser humano para que los mayores anhelos y deseos se materialicen a través de la mente. También discutieron sobre filosofía histórica y la importancia del buen manejo de las emociones para evitar enfermedades crónicas como el cáncer.

Se tiene previsto que dicho encuentro se extienda hasta este viernes y culmine con un ciclo de actividades deportivas y recreativas, esto con el fin de promover un mejor ambiente laboral dentro de los espacios de Mercal.

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